（原标题：监事会关于《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》的核查意见）

杭州安恒信息技术股份有限公司监事会依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规，对公司2025年限制性股票激励计划（草案）进行了核查。监事会认为公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备实施主体资格。首次授予激励对象具备相应任职资格，不存在不适当情形，符合激励对象条件。激励对象名单将在股东大会前公示不少于10天。《激励计划（草案）》的制定、审议流程和内容符合相关法律法规，未侵犯公司及全体股东利益。公司无向激励对象提供财务资助的计划。实施本激励计划将完善公司治理结构，健全长效激励机制，提升核心团队凝聚力和企业竞争力，有利于持续发展，不存在损害公司及股东利益情形。监事会一致同意实行本激励计划并将相关议案提交2025年第三次临时股东大会审议。